BÚSQUEDA DE TALENTOS

Se realiza en 3 fases el proceso de selección

1

Tener claro los valores de la empresa.

  • Tener definido el perfil y cantidad de personas.
  • Análisis del puesto de trabajo
  • Descripción del puesto
  • Requisitos necesarios del puesto de trabajo

2

En la selección del personal es clave valorar la profesionalidad, como las habilidades, actitudes y aptitudes del candidato posible.

3

Con la metodología del coaching establezco una mejor comunicación con el candidato y consigo más éxito en la información obtenida. El coaching me permite desarrollar con mayor eficacia el protocolo de acogida de la empresa, transmitir sus valores, la profesionalidad, seguridad y la calidez de la organización.

 

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Estoy aquí para ayudarte a desarrollar tus habilidades y conseguir tus metas personales y profesionales

Coach especializada en el crecimiento personal y profesional

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SOBRE MÍ

Soy Sandra Cancela, buscadora de talentos y capacitadora de coaching profesional certificada por ASESCO, Tengo más de 18 años de experiencia en relaciones humanas, desarrollo de trabajo en equipo y productividad.

www.sandracancela.com

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